Reinstatement – Do Regulations Need to Change?
2016, 68, No. 1
Publication date
Publishing model
License type
Field
Language of publication
Downloads
PDF 332 KB
Number of views:100
Number of downloads:35
Crossref citations:0
Altmetric score:0
Abstract
The article “Reinstatement – do regulations need to change?” contains profound analysis of claim for reinstatement of employment relationship. The Author deal with the axiological background of the reinstatement of employment relationship, its constitutional context, the place of reinstatement in the system of claims related to defective termination of employment contract and its legal nature. The Author also discuses the proposals of flexibilisation or even withdrawal of reinstatement from Polish legal system. Finally, the Author try to find if the change of regulations of reinstatement is necessary.
Bibliography
Bieniek G., Brol J., Krajewski A., Masewicz W., Szczerski J., (in:) J. Jończyk (ed.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 1977
Borek-Buchajczuk R., Uliasz M., Charakter prawny i wykonanie wyroku przywracającego do pracy, “Monitor Prawa Pracy” 2009, No. 1
Broniewicz W., Z problematyki przywrócenia do pracy, “Nowe Prawo” 1959, No. 1
Gersdorf M., Charakter prawny i skutki orzeczeń o bezskuteczności wypowiedzenia i przywróceniu do pracy, “Państwo i Prawo” 1978, No. 4
Gujski W., Kodeks pracy – nagląca potrzeba zmian, “Palestra” 2014, No. 9
Kolasiński K., Bezskuteczność rozwiązania umowy o pracę według kodeksu pracy, “Państwo i Prawo” 1975, No. 23
Korzan K., Wykonanie orzeczeń w sprawach o roszczenia pracowników ze stosunku pracy, Katowice 1985
Latos-Miłkowska M., Ochrona trwałości stosunku pracy u małych pracodawców, (in:) G. Goździewicz (ed.), Stosunki pracy u małych pracodawców, Warszawa 2010
Leszczyńska A., Realizacja wyroku przywrócenia do pracy, (in:) L. Florek (ed.), Prawo pracy a bezrobocie, Warszawa 2003
Liszcz T., Sankcje prawne wadliwego rozwiązania stosunku pracy przez podmiot zatrud-niający, “Nowe Prawo” 1976, No. 2
Pisarczyk Ł., Naprawienie szkody poniesionej przez pracownika wskutek wadliwego rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę, (in:) L. Florek (ed.), Prawo pracy a bezrobocie, Warszawa 2003
Pisarczyk Ł., Nowy model zatrudnienia terminowego w prawie pracy – część 2, “Monitor Prawa Pracy” 2016, No. 5
Rycak A., Roszczenia restytucyjne czy odszkodowawcze przysługujące w związku z nieuzasadnionym lub niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę, (in:) G. Goździewicz (ed.), Ochrona trwałości stosunku pracy w społecznej gospodarce rynkowej, Warszawa 2010
Sobczyk A., Wolność pracy a władza, Warszawa 2015
Święcicki M., Prawo pracy, Warszawa 1968